【太常|独一张】校企协同合作,人才储备升级

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 为进一步加强人才队伍建设,优化人才队伍结构,推进产教深度融合,更好地为大健康行业发展服务,太常集团与山西药科职业学院实施“校企合作”战略,以谋求共同发展。

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       6月12日,山西药科职业学院学生代表受邀至太常集团总部学习参观,总经理王建军先生与学生代表面对面、零距离交流,表达了太常集团对于校企合作及对人才储备的重视。

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王建军总经理指出校企合作是一种注重培养优质人才,注重促进在校学生学习与实践相结合,注重学校与企业之间资源信息共享的一种合作方式。它能很好发挥企业优势,为广大学生提供良好的学习和实践平台,让学生在求学期间就能与社会需求结合,直接与市场接轨,无需毕业后再在社会实习、适应,提前掌握生存技能,提升个人能力,同时也能在一定程度上帮助企业优化人才结构,为各门店储备优秀而专业的一线人员,进而为顾客提供更优质的服务,实现院校、企业与个人“三赢”的局面。

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 太常集团将为学生提供更多的学习时间和锻炼机会,帮助学生规划职业发展,提供相应岗位,切实承担起社会责任和企业责任。

 此次参观学习中,王建军总经理反复向药科学院学生代表宣讲太常“传国医精粹,布健康功德”的使命,以及太常集团的企业文化和发展历程,让学生对太常集团有了进一步的了解,同时也深化了对太常集团的认知感和忠诚度。

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与药科学院合作,太常集团培养定向型人才,不仅为更多学生搭建了就业直通车,也能为集团和全国各地的太常家人培养和输送更多优秀人才,更好的实现集团的持续发展。

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原创文章,作者:阿胖,如若转载,请注明出处:http://www.sxtaichang.com/

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